1977. Pravilnik o varovanju delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti azbestu pri delu
Na podlagi tretjega odstavka 1. člena zakona o varnosti in zdravju pri delu (Uradni list RS, št. 56/99) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve
P R A V I L N I K
o varovanju delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti azbestu pri delu
Ta pravilnik določa obveznosti delodajalca pri zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev, ki so pri delu izpostavljeni ali so lahko izpostavljeni azbestnemu prahu ali prahu materialov, ki vsebujejo azbest.
Ta pravilnik predpisuje tudi mejne vrednosti za poklicno izpostavljenost azbestu in druge posebne zahteve.
Določbe tega pravilnika se ne uporabljajo za pomorski in zračni promet.
Pojmi, uporabljeni v tem pravilniku, imajo naslednji pomen:
Azbest je skupno ime za naslednje silikate z vlaknato strukturo:
-
aktinolit, CAS št. 77536-66-4 (*)
-
amozit, CAS št. 12172-73-5 (*)
-
antofilit, CAS št. 77536-67-5 (*)
-
krizotil, CAS št. 12001-29-5 (*)
-
krokidolit, CAS št. 12001-28-4 (*)
-
tremolit, CAS št. 77536-68-6 (*).
Delo so vse aktivnosti, pri katerih so delavci izpostavljeni ali so lahko izpostavljeni azbestnemu prahu ali prahu materialov, ki vsebujejo azbest. Med taka dela sodijo tudi dodatna dela, kot so vstopanje v prostore, ki so onesnaženi z azbestnim prahom, jemanje vzorcev, izpraznitev prostorov, ki so onesnaženi z azbestnim prahom, priprava gradbišč, če pri tem ni mogoče izključiti možnosti sproščanja azbestnih vlaken, čiščenje prostorov in predmetov, ki so onesnaženi z azbestnim prahom, prevozi po gradbišču, skladiščenje snovi, ki vsebujejo azbest in podobne aktivnosti.
Pristojni organ je organ inšpekcije dela.
Pri izvajanju del iz 3. člena tega pravilnika mora delodajalec ugotoviti naravo, stopnjo in trajanje izpostavljenosti delavcev azbestnemu prahu ali prahu materialov, ki vsebujejo azbest, z namenom, da oceni tveganje za varnost in zdravje delavcev, ki izvajajo taka dela. Na podlagi te ocene mora delodajalec določiti potrebne varnostne ukrepe.
Oceno iz prejšnjega odstavka mora delodajalec obnavljati v rednih časovnih presledkih in pri vsaki spremembi razmer, ki lahko vpliva na izpostavljenost delavcev azbestnemu prahu in prahu materialov, ki vsebujejo azbest.
Če ocena iz prejšnjega člena pokaže, da je koncentracija azbestnih vlaken v zraku na delovnem mestu, kjer se ne uporablja osebne varovalne opreme
-
nižja od 0,2 F/cm3 v osemurnem referenčnem obdobju in/ali
-
nižja od kumulativne doze 12,0 F – dni/cm3 v obdobju treh mesecev;
b)
za vse druge vrste azbesta ali azbesta v mešanicah, ki vsebujejo azbest, vključno z mešanicami, ki vsebujejo krizotil:
- nižja od 0,1 F/cm3 v osemurnem referenčnem obdobju in/ali
- nižja od kumulativne doze 6,0 F-dni/cm3 v obdobju treh mesecev;
se 11., 12., 15., 16., 17., 18., 19., 24., 25., 26., 30., 32., 33., 34. in 35. člen tega pravilnika ne uporabljajo.
Delodajalec je dolžan pristojnemu organu na njegovo zahtevo zagotoviti podatke, ki so bili uporabljeni pri oceni tveganja.
Delodajalec mora zagotoviti posvetovanje z delavci in/ali njihovimi predstavniki in njihovo sodelovanje pri vseh zadevah v zvezi z oceno tveganja ter pri obnavljanju te ocene, če sumijo v njeno pravilnost ali če je prišlo do zamenjave azbesta ali materialov, ki vsebujejo azbest.
III. PREPOVEDI IN OMEJITVE
Azbesta in/ali pripravkov, ki vsebujejo azbest, ni dovoljeno brizgati.
Delodajalec ne sme izvajati delovnih postopkov, pri katerih uporablja izolacijske ali za zvok odporne materiale z nizko gostoto (manj kot 1 g/cm3), ki vsebujejo azbest.
Delodajalec ne sme razporediti delavca, ki še ni dopolnil 18 let, ter nosečih in doječih delavk na delovna mesta, kjer so delavci lahko izpostavljeni azbestnemu prahu ali prahu materialov, ki vsebujejo azbest.
Delavci, ki opravljajo dela iz 3. člena tega pravilnika, ne smejo delati več kot osem ur na dan oziroma štirideset ur na teden in ne smejo biti plačani po storilnosti. Rotiranje delavcev, kot ukrep za zmanjševanje izpostavljenosti, ni dovoljeno.
Delodajalec ne sme oddati v delo na dom tistih del, pri katerih lahko pride do izpostavljenosti delavcev azbestnemu prahu ali prahu materialov, ki vsebujejo azbest.
IV. OBVEZNOSTI DELODAJALCA
Delodajalec mora vsaj 15 dni pred pričetkom del iz 3. člena tega pravilnika o tem pisno obvestiti pristojni organ.
Delodajalec mora v obvestilu navesti podatke o:
a)
vrsti azbesta, ki ga bo uporabil,
b)
predvideni količini azbesta ali materialov, ki vsebujejo azbest,
c)
dejavnostih in postopkih, ki jih namerava izvajati, vključno z razlogi za uporabo azbesta ali materialov, ki vsebujejo azbest,
d)
vrsti izdelkov, ki vsebujejo azbest in jih namerava izdelati,
e)
predvideni količini izdelkov, ki vsebujejo azbest,
f)
predvidenem številu delavcev, ki bodo izpostavljeni azbestnemu prahu ali prahu materialov, ki vsebujejo azbest,
h)
vrsti osebne varovalne opreme, ki jo namerava uporabiti,
i)
naravi, stopnji in trajanju izpostavljenosti.
Obveznost iz prvega odstavka ne velja za laboratorije, kjer v znanstvene namene uporabljajo azbest in materiale, ki vsebujejo azbest, le občasno in v minimalnih količinah.
Delodajalec mora zagotoviti, da imajo delavci in/ali njihovi predstavniki dostop do podatkov, navedenih v obvestilu pristojnemu organu.
Delodajalec mora obnoviti obvestilo pristojnemu organu vedno, kadar pride do pomembne spremembe pri uporabi azbesta ali materialov, ki vsebujejo azbest, oziroma v primeru kakršnekoli spremembe podatkov, navedenih v prejšnjem členu.
Če ni prišlo do pomembnih sprememb iz prejšnjega odstavka, mora delodajalec obnoviti obvestilo vsakih pet let.