na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDSS sodba Pdp 363/2008 - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - kriteriji za izbiro presežnih delavcev
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
19.6.2008
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Pdp 363/2008
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00004720
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
redna odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - kriteriji za izbiro presežnih delavcev
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se ugodi in se sodba sodišča prve stopnje spremeni tako, da se glasi:
„Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga tožene stranke M., podjetje za usposabljanje in zaposlovanje invalidov d.o.o., ulica ......, z dne 12.7.2007, tožeči stranki B.B., ulica .... , je nezakonita in se razveljavi.
Tožena stranka je dolžna tožečo stranko vrniti na delo, jo z dnem prenehanja delovnega razmerja prijaviti v socialno zavarovanje (obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje in zavarovanje za primer brezposelnosti) in ji s tem dnem vpisati delovno dobo v delovno knjižico, v 8 dneh pod izvršbo.
Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške postopka v znesku 601,97 EUR v roku 8 dni, po poteku roka pa z zakonskimi zamudnimi obrestmi. „
Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške pritožbenega postopka v znesku 210,00 EUR v roku 8 dni, po poteku tega roka pa z zakonskimi zamudnim obrestmi.
Tožena stranka sama krije svoje pritožbene stroške.
„Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga tožene stranke M., podjetje za usposabljanje in zaposlovanje invalidov d.o.o., ulica ......, z dne 12.7.2007, tožeči stranki B.B., ulica .... , je nezakonita in se razveljavi.
Tožena stranka je dolžna tožečo stranko vrniti na delo, jo z dnem prenehanja delovnega razmerja prijaviti v socialno zavarovanje (obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje in zavarovanje za primer brezposelnosti) in ji s tem dnem vpisati delovno dobo v delovno knjižico, v 8 dneh pod izvršbo.
Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške postopka v znesku 601,97 EUR v roku 8 dni, po poteku roka pa z zakonskimi zamudnimi obrestmi. „
Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške pritožbenega postopka v znesku 210,00 EUR v roku 8 dni, po poteku tega roka pa z zakonskimi zamudnim obrestmi.
Tožena stranka sama krije svoje pritožbene stroške.
JEDRO
Ker tožena stranka ni dokazala, da je pri izbiri delavca, katerega delo je postalo nepotrebno, uporabila kriterije iz kolektivne pogodbe, je redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga nezakonita.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.