TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDSS Sodba Pdp 110/2019 - obstoj delovnega razmerja - reparacija - sodna razveza - denarno povračilo - javni zavod
„Tožena stranka je dolžna v roku 8 dni od vročitve sodbe tožeči stranki:
- obračunati bruto plače za 41. plačni razred, in sicer za čas od 1. 9. 2012 do 31. 5. 2013 v mesečnem znesku 2.114,29 EUR, od 1. 6. 2013 do 31. 8. 2016 v mesečnem znesku 2.079,16 EUR in od 1. 9. 2016 do 31. 8. 2017 v mesečnem znesku 2.114,29 EUR ter od teh zneskov odvesti davke in prispevke;
- obračunati regres za letni dopust, in sicer za leto 2014 v bruto znesku 100,00 EUR, za leto 2015 v bruto znesku 100,00 EUR, za leto 2016 v bruto znesku 450,00 EUR in za leto 2017 v bruto znesku 400,00 EUR, od teh zneskov odvesti akontacijo dohodnine ter tožeči stranki izplačati neto zneske, z zamudnimi obrestmi od 2. 7. posameznega koledarskega leta dalje do plačila.
Zavrne se tožbeni zahtevek za izplačilo neto zneskov plač z zamudnimi obrestmi ter obračun denarnega povračila v bruto znesku 6.342,87 EUR, odvod davkov in prispevkov ter izplačilo neto zneska z zamudnimi obrestmi.
Ugotovi se, da ne obstoji terjatev tožene stranke do tožeče stranke v bruto znesku 166.159,34 EUR.“
II. V ostalem se pritožba zavrne in se potrdi nespremenjeni izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje.
Čeprav je sodišče ugotovilo obstoj delovnega razmerja v času, ko so se izvajale civilne pogodbe, to ne pomeni, da bi moral tožnik toženi stranki kaj od tega, kar je prejel na podlagi teh poslov (glede katerih je nato sodišče ugotovilo (tudi) elemente delovnega razmerja ter tožniku priznalo pravice iz delovnega razmerja), vrniti. To velja tudi za sporni primer, ko je bilo plačilo po civilnih pogodbah celo višje kot plača, ki jo je tožniku priznalo sodišče za sporno obdobje.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.