TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Revizija se glede odločbe sodišča prve stopnje v 1. točki in v 1. odstavku 4. točke izreka, ki se nanaša na vršilca dolžnosti direktorja, in odločbe sodišča druge stopnje, ki se nanaša na ta del prvostopnega izreka, zavrne kot neutemeljena.

Reviziji se delno ugodi in se odločba sodišča prve stopnje v 3. točki izreka, kolikor ni bilo ugodeno zahtevku tožnika, ter v 4. točki (razen dela v 1. odstavku, ki se nanaša na vršilca dolžnosti direktorja) in v 5. točki izreka, odločba sodišča druge stopnje pa v delu, ki se nanaša na navedeni del izreka prvostopne odločbe, razveljavita in se v tem obsegu zadeva vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.

Če zakon ne zagotavlja vrnitev direktorja na prejšnje delovno mesto (reintegracija), temveč le varuje njegovo delovno razmerje, sodišče ugotovi nezakonitost sklepa o razrešitvi, torej ga ne more razveljaviti.

Legitimacija za izpodbijanje sklepa o imenovanju direktorja je odvisna od sodelovanja v razpisnem postopku.

Če je pogodba o zaposlitvi direktorja, sklenjena na podlagi 1. člena ZTPDR ter 11. in 12. člena ZDR, pomeni ta pogodba ne le ureditev pravic in obveznosti direktorja, temveč tudi nastanek (sklenitev) delovnega razmerja. Zato ni pravilna odločitev sodišča prve stopnje, ki je zavrnilo zahtevek, da se ugotovi, da pogodba o zaposlitvi še velja, istočasno pa je razveljavilo sklep o razrešitvi direktorja.