Aneks št. 2 h kolektivni pogodbi za poštne in kurirske dejavnosti

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 61-2743/2005, stran 6456 DATUM OBJAVE: 30.6.2005

RS 61-2743/2005

2743. Aneks št. 2 h kolektivni pogodbi za poštne in kurirske dejavnosti

V skladu z določili 61. člena Kolektivne pogodbe za poštne in kurirske dejavnosti (Uradni list RS, št. 50/03) in Dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju za obdobje 2004–2005 (Uradni list RS, št. 55/04) sklepajo:

Združenje delodajalcev Slovenije in

Gospodarska zbornica Slovenije – Združenje za promet in zveze ter

ZSSS – Sindikat delavcev prometa in zvez

A N E K S št. 2 H K O L E K T I V N I
P O G O D B I
za poštne in kurirske dejavnosti

1. člen

18.a člen
Dnevni in tedenski počitek

Zaradi narave dejavnosti oziroma v primerih predvidenega neenakomernega ali povečanega obsega dela se v skladu z določbami 158. člena Zakona o delovnih razmerjih določa, da se dnevni in tedenski počitek v povprečnem minimalnem trajanju, kot je določen z zakonom, zagotavlja v določenem časovnem obdobju, ki ne sme biti daljše od šest mesecev.

2. člen

46. člen kolektivne pogodbe se spremeni in se glasi:

Plače in prejemki

(1)

V plačo delavca se vštevajo tudi plačila za poslovno uspešnost (13. plača in podobno).

(2)

Najnižje osnovne plače, določila o višini dodatkov in kriteriji za izračun delovne uspešnosti po tej kolektivni pogodbi so javni. Obračunane plače posameznega delavca so zaupne. Masa plač delavcev, obračunana po kolektivnih in individualnih pogodbah, je javna. Vsak delavec ima pravico do vpogleda svoje obračunane plače po tej kolektivni pogodbi.

(3)

Osnovna plača za poln delovni čas in pričakovane rezultate dela oziroma osnovna plača na uro predstavlja znesek za normalne pogoje dela. Kot normalni pogoji se štejejo pogoji, v katerih se dela pretežno opravlja. Ta znesek predstavlja obvezo delodajalca pri obračunu in izplačilu plač.