Zakon o plačah delavcev v javnih vzgojnoizobraževalnih...

ZAKON O PLAČAH DELAVCEV V JAVNIH VZGOJNOIZOBRAŽEVALNIH ZAVODIH

I. SPLOŠNA DOLOČBA

1. člen

S tem zakonom se opredelijo osnove za določitev obsega sredstev za plače in druge prejemke delavcev, ki opravljajo vzgojnoizobraževalno in drugo delo v javnih vzgojnoizobraževalnih zavodih, razen v vrtcih (v nadaljevanju: zavodi) v okviru dejavnosti, ki se financira iz proračunskih sredstev, osnove in merila za določitev plače in drugih prejemkov delavcev v zavodih ter uredi zbiranje in varstvo osebnih podatkov o delavcih.

II. PLAČE

2. člen

Obseg sredstev za plače v zavodih se določi na podlagi osnove za določitev plače, vrst in števila delovnih mest, v okviru katerih delavci opravljajo delo v zavodih, koeficientov, določenih za delovna mesta, odstotkov oziroma koeficientov za povečanje osnovnih plač na podlagi meril, določenih s tem zakonom, odstotkov za vrednotenje delovne dobe delavcev in nadomestil plač.

3. člen

Za določitev plač se kot osnova uporabi izhodiščna mesečna plača za prvi tarifni razred za polni delovni čas, dogovorjena s kolektivno pogodbo za negospodarske dejavnosti, ki jo ugotovi Vlada Republike Slovenije.

Izhodiščna mesečna plača iz prejšnjega odstavka ne sme biti nižja od izhodiščne mesečne plače v drugih negospodarskih dejavnostih in v državnih organih.

4. člen

Osnovna plača delavca se določi tako, da se osnova za obračun plače iz prejšnjega člena pomnoži s koeficientom, določenim za vrsto delovnega mesta, na katero je delavec razporejen.

Plača delavca se določi tako, da se k njegovi osnovni plači prištejejo dodatki v skladu z merili, opredeljenimi v tem zakonu.

5. člen

Koeficienti za določitev osnovne plače za polni delovni čas za vrste tipičnih delovnih mest v zavodih so:

VRSTE TIPIČNIH DELOVNIH MEST	Stopnja izobrazbe	Koeficient
redni profesor	VIII	5,20
izredni profesor	VIII	4,80
docent	VIII	4,10
tajnik univerze	VII	4,10
tajnik visokošolskega zavoda	VII	3,90
tajnik višješolskega zavoda	VII	3,60
višji predavatelj	VII/2	3,60
asistent	VII/2	3,20
predavatelj, lektor	VII	3,20
učitelj, vzgojitelj	VII	3,10
asistent, strokovni sodelavec, knjižničar	VII	3,00
učitelj, vzgojitelj	VI	2,65
računovodja	VI	2,60
knjižničar, strokovni sodelavec, laborant	VI	2,50
učitelj, vzgojitelj	V	2,30
računovodja	V	2,25
administrativni referent	V	2,20
tehnik -vzdrževalec opreme	V	2,15
strokovni sodelavec, laborant, administrator	V	2,06
učitelj, inštruktor, tehnični delavec	IV	1,70
administrator, kuhar	IV	1,60
administrator, tehnični delavec	III	1,30
tehnični delavec, kuharski pomočnik	II	1,20
vratar, pralec	II	1,10
čistilec	I	1,00

6. člen

Učitelju in vzgojitelju, šolskemu svetovalnemu delavcu in drugemu strokovnemu delavcu v osnovni šoli, sodelavcu in drugemu strokovnemu delavcu v srednjem izobraževanju ter sodelavcu v visokem izobraževanju s specializacijo po dvoletnem programu, z magisterijem oziroma z doktoratom znanosti, ki ni pogoj za opravljanje del na delovnem mestu, na katerega je razporejen, se h koeficientu za določitev osnovne plače prišteje koeficient:

-

0,20 za specializacijo po dvoletnem programu;

-

0,30 za magisterij;

-

0,50 za doktorat znanosti.

7. člen

Delavcu, imenovanemu na funkcijo se h koeficientu za določitev osnovne plače prišteje koeficient:

-

1,20 rektorju;

-

0,70 dekanu;

-

1,10 ravnatelju;

-

0,70 prorektorju;

-

0,60 prodekanu in predstojniku organizacijske enote v visokem izobraževanju, ki ima pooblastilo v pravnem prometu;

-

0,50 pomočniku ravnatelja;

-

0,30 vodji organizacijske enote.

V primeru, da delavec iz prejšnjega odstavka ni razporejen na določeno delovno mesto iz 5. člena tega zakona, se osnovna plača določi na podlagi upoštevanja pogojev, ki jih delavec izpolnjuje za delo na ustreznem delovnem mestu v zavodu.

Če delavec iz prvega odstavka tega člena izpolnjuje pogoje za delo na več delovnih mestih v zavodu za katera so določeni različni koeficienti, se za določitev osnovne plače upošteva najvišji koeficient med koeficienti za ustrezna delovna mesta.

8. člen

Učitelju in vzgojitelju v osnovnem in srednjem izobraževanju, ki v skladu s predpisi o napredovanju pridobi naziv, se h koeficientu za določitev osnovne plače prišteje koeficient:

-

0,30 za napredovanje v naziv mentor,

-

0,45 za napredovanje v naziv svetovalec in

-

0,90 za napredovanje v naziv svetnik.

V naziv mentor in svetovalec napredujejo tudi psiholog, pedagog, specialni pedagog, socialni delavec in knjižničar v osnovnem in srednjem izobraževanju.

Delavec iz prejšnjega odstavka ima pravico do povečane osnovne plače po merilih iz prvega odstavka tega člena.

Podrobnejše določbe o napredovanju delavcev iz drugega odstavka tega člena predpiše minister, pristojen za šolstvo.

9. člen

Osnovna plača se poveča:

Zakon o plačah delavcev v javnih vzgojnoizobraževalnih zavodih (ZPDJVZ)