TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
VSRS sodba VIII Ips 22/2016 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - objektivni rok za podajo odpovedi - nadaljevana kršitev - denarno povračilo - nadomestilo za neizrabljen let...
Stranki krijeta vsaka svoje stroške revizijskega postopka.
Rok za odpoved pogodbe o zaposlitvi za kršitve, ki naj bi jih tožnica storila z aktivnim ravnanjem, teče od dneva storitve, za kršitve, ki naj bi nastale zaradi opustitve pa od dneva, ko bi morala obveznost izpolniti, pa je ni. Vzdrževanje stanja, ki je posledica kršitev, ne pomeni, da je ta nadaljevana. Za nadaljevano kršitev gre le takrat, ko njeno izvrševanje traja (npr. dnevno neopravljanje dela), ne pa, ko gre za enkratno kršitev, ki v nadaljevanju ni odpravljena (neopravljena naloga).
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.