na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDSS sodba Pdp 71/2015 - prenehanje pogodbe o zaposlitvi - sporazum - veljavnost sporazuma
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
9.4.2015
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Pdp 71/2015
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0014216
SENAT, SODNIK
Borut Vukovič (preds.), Tatjana Prebil (poroč.), Sonja Pucko Furman
INSTITUT VSRS
prenehanje pogodbe o zaposlitvi - sporazum - veljavnost sporazuma
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
I. Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.
II. Tožeča in tožena stranka sami krijeta vsaka svoje pritožbene stroške.
II. Tožeča in tožena stranka sami krijeta vsaka svoje pritožbene stroške.
JEDRO
Obljuba tožene stranke (delodajalca) pri podpisu sporazuma o prenehanju pogodbe o zaposlitvi, da zoper tožnika (delavca) ne bo podana ovadba zaradi storjenega kaznivega dejanja, ni razlog, ki bi pomenil prevaro in bi lahko povzročil razveljavitev sporazuma o prenehanju pogodbe o zaposlitvi. Seznanitev delavca z možnostjo kazenske ovadbe zaradi nepravilnosti pri delu ni nedopustna grožnja, saj gre za postopke, ki jih je delodajalec v takšnih primerih upravičen in celo dolžan sprožiti. Zato tudi morebitna obljuba tožene stranke, da ne bo podala kazenske ovadbe, ne more pomeniti prevare v smislu 49. člena OZ. Zato je sporazum o prenehanju pogodbe o zaposlitvi in o ureditvi medsebojnih razmerij, sklenjen med tožnikom in toženo stranko, veljaven.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.