TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi, izpodbijana sodba sodišča prve stopnje se spremeni v II., III. in IV. točki izreka tako, da se v tem delu glasita:

„Zavrne se tožbeni zahtevek, ki se glasi:

„Sklep Komisije za pritožbe iz delovnega razmerja pri Državnem zboru Republike Slovenije, št. ... z dne 20. 7. 2010 se razveljavi.

Razveljavita se sklep tožene stranke, št. ... z dne 30. 8. 2010, in odločba tožene stranke, št. ... z dne 20. 12. 2010.

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške tega postopka v 15 dneh od izdaje odločbe sodišča prve stopnje, od tedaj dalje pa z zakonitimi zamudnimi obrestmi do prenehanja obveznosti.“

Tožnica je dolžna toženi stranki v 15 dneh povrniti 624,20 EUR stroškov postopka, v primeru zamude z zakonitimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od poteka paricijskega roka dalje do plačila.“

V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu (V. točka izreka) potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje .

Tožnica je dolžna toženi stranki v roku 15 dni povrniti 292,96 EUR pritožbenih stroškov. Tožnica sama krije svoje stroške odgovora na pritožbo.

Četrti odstavek 84. člena ZJU, ki določa, da se uradnik po izbiri na javnem natečaju imenuje v najnižji naziv, v katerem se opravlja delo na uradniškem delovnem mestu, za katero bo sklenil pogodbo o zaposlitvi, se smiselno uporablja tudi za javne uslužbence, ki sklenejo delovno razmerje za določen čas, katerih položaj sicer ureja 73. člen ZJU.

Tožnica bi bila, če bi imela pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, imenovana v naziv svetovalec III. Glede na to, da se določbe ZJU, ki urejajo pravice in obveznosti javnih uslužbencev, ki sklenejo delovno razmerje za nedoločen čas, uporabljajo smiselno tudi za javne uslužbence, ki sklenejo pogodbo o zaposlitvi za določen čas, ni mogoče izključiti uporabe četrtega odstavka 84. člena ZJU za tožnico zgolj na podlagi dejstva, da zaradi pogodbe o zaposlitvi za določen čas ni bila imenovana v naziv. Imenovanje v naziv namreč za javne uslužbence ne pride v poštev, saj ni mogoče zgolj za določen čas. Izjema velja za policiste, carinike in paznike, ki sklenejo delovno razmerje za določen čas na podlagi 6. točke 68. člena ZJU (drugi odstavek 73. člena ZJU). Prišlo bi do neupravičenega razlikovanja med slednjimi in preostalimi javnimi uslužbenci, ki sklenejo pogodbo o zaposlitvi za določen čas, če bi ti lahko imeli pravice in obveznosti glede na višji naziv.