TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se sodba sodišča prve stopnje spremeni tako, da se tožbeni zahtevek, ki se glasi :

"1. Ugotovi se, da je tožena stranka dne 21.10.2003 nezakonito redno odpovedala pogodbo o zaposlitvi tožnice in se ta odpoved razveljavi.

2. Ugotovi se, da tožnici delovno razmerje ni prenehalo z dnem izteka odpovednega roka, pač pa še vedno traja.

3. Tožena stranka je dolžna tožnici priznati vse pravice iz naslova delovnega razmerja od dne izteka odpovednega roka dalje do dne izdaje sodbe sodišča I. stopnje ter jo pozvati nazaj na ustrezno delo za nedoločen čas, v roku 8 dni pod izvršbo.

4. Tožena stranka je dolžna tožnici plačati stroške tega postopka, skupaj z zakonitimi zamudnimi obrestmi od dneva izdaje sodbe sodišča prve stopnje dalje do plačila, v roku 8 dni pod izvršbo,

z a v r n e;

Vsaka stranka sama krije svoje stroške postopka na prvi stopnji".

Vsaka stranka krije sama svoje pritožbene stroške.

 

V skladu s členi 88/3 ter 90 ZDR je potrebno v postopku redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga s ponudbo nove pogodbe preveriti možnosti zaposlitve delavca pri delodajalcu, pri katerem je delavec zaposlen in ne pri drugem delodajalcu.