TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Glede zahtevka za plačilo 36.666,00 EUR se revizija zavrže.

Sicer se reviziji delno ugodi in se sodba sodišča druge stopnje v zvezi s sodbo sodišča prve stopnje v točki I/1 izreka spremeni tako, da se v tem delu glasi: „Izredna odpoved individualne pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto prokurista, ki jo je tožena stranka podala tožniku 8. 1. 2009, je nezakonita“.

V preostalem delu se revizija zavrne.

Stranki krijeta vsaka svoje revizijske stroške.

Ne glede na posebno ureditev prenehanja tožnikove pogodbe o zaposlitvi tožnik in tožena stranka nista izrecno izključila možnosti izredne odpovedi individualne pogodbe o zaposlitvi v smislu določb ZDR. Pri tem pa, ob posebni ureditvi prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi odpoklica oziroma prenehanja mandata v individualni pogodbi, ni bilo nobenih razlogov, da bi za izredno odpoved tožnikove pogodbe o zaposlitvi veljali drugačni pogoji, kot jih sicer opredeljuje ZDR, vključno z določbami drugega in tretjega odstavka 83. člena ZDR o pravici delavca oziroma dolžnosti delodajalca, da delavcu omogoči zagovor.

Glede na vsebino tožnikove pogodbe o zaposlitvi pravica do plačila odpravnine, vključno z nadaljevanjem delovnega razmerja do tega izplačila (kar je bilo tudi predmet tožbenega zahtevka), ni bila odvisna od zakonitosti izredne odpovedi, temveč od razlogov za tožnikovo predčasno razrešitev oziroma preklic prokure.