TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba delno spremeni tako, da se sodba sodišča prve stopnje v celoti na novo glasi:

"I. Zavrne se tožbeni zahtevek, ki se glasi:

"1. Ugotovi se, da je odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, ki jo je tožena stranka 12. 11. 2015 podala tožeči stranki, nezakonita in se razveljavi.

2. Ugotovi se, da delovno razmerje tožeče stranke pri toženi stranki ni prenehalo in še traja.

3. Tožena stranka je dolžna tožečo stranko v roku 8 dni pozvati nazaj na delo na delovno mesto "prodajalec I", jo za obdobje od prenehanja delovnega razmerja do vrnitve na delo prijaviti v zavarovanje za vpis v matično evidenco pri Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije, zanjo za isto obdobje obračunati bruto zneske mesečnih nadomestil plač, upoštevaje bruto plačo, ki bi bila tožeči stranki izplačana, če bi v istem obdobju delala, od tako obračunanih zneskov plačati predpisane davke in prispevke ter tožeči stranki izplačati mesečne neto zneske nadomestil plač, vključno z zakonskimi zamudnimi obrestmi od vsakega 18. dne v mesecu za pretekli mesec do plačila.

4. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki v roku 15 dni od prejema sodbe povrniti stroške postopka, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od prvega dne po poteku izpolnitvenega roka do plačila."

II. Vsaka stranka krije svoje stroške postopka."

II. V preostalem delu se pritožba zavrne in se v nespremenjenem izpodbijanem delu (tj. v odločitvi o stroških postopka tožene stranke) potrdi sodba sodišča prve stopnje.

III. Tožeča stranka krije svoje stroške odgovora na pritožbo.

Tožnik tudi v primeru pravilnega točkovanja vseh delavcev ne bi bil uvrščen med 5 delavcev z najvišjim številom točk. Posledično izpodbijana odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi ugotovljenih nepravilnosti pri točkovanju delavcev ni nezakonita, odločitev sodišča prve stopnje o utemeljenosti tožbenega zahtevka pa je napačna.