Delavec ima pravica delati na delovnem mestu, za katero je bil izbran.
V primerih in ob pogojih, ki so določeni v temeljni organizaciji združenega dela, je delavec dolžan delati na drugem delovnem mestu, če to mesto ustreza strokovni izobrazbi določenega poklica oziroma smeri ali stroke ter drugim njegovim delovnim sposobnostim.
Delavec more delati na delovnem mestu, ki ne ustreza strokovni izobrazbi določenega poklica oziroma smeri ali stroke in ne drugim njegovim delovnim sposobnostim, le, če s tem soglaša.
Delavec je dolžan delati na delovnem mestu, ki ne ustreza strokovni izobrazbi določenega poklica oziroma smeri ali stroke in ne drugim njegovim delovnim sposobnostim le v izjemnih okoliščinah, ki so v temeljni organizaciji združenega dela določene skladno z zakonom, in le toliko časa, dokler trajajo take okoliščine.
V primeru iz četrtega odstavka tega člena ima delavec pravico do osebnega dohodka, ki bi ga dosegel, če b bil delal na svojem delovnem mestu, če je to zanj ugodnejše.
V skladu z določbami drugega do petega odstavka tega člena je delavec dolžan delati na delovnem mestu v drugi temeljni organizaciji v sestavi delovne organizacije oziroma skupnosti temeljnih organizacij v primerih in ob pogojih, ki jih določa samoupravni sporazum o združevanju.