Za združeno delo delavcev po tem zakonu se ne šteje opravljanje dela ali nalog, ki po svoji naravi niso take, da bi bilo zanje potrebno posebno delovno mesto, ker so občasne ali začasne in ne trajajo več kot trideset dni v posameznem koledarskem letu, če ni za posamezne primere v zakonu določen daljši rok.
V samoupravnem sporazuma o medsebojnih razmerjih v združenem delu so določeni delo ali naloge v smislu prvega odstavka tega člena ter način njihovega opravljanja oziroma izvrševanja.
Za opravljanje dela oziroma izvrševanje nalog iz prvega odstavka tega člena se sklene pogodba o delu.