V tem standardu se uporabljajo naslednji izrazi, katerih pomen je natančno določen:
Pokojninski programi so programi, s katerimi podjetje zagotavlja zaslužke zaposlenim v trenutku prenehanja službovanja ali pozneje (v obliki letnega zneska ali enkratnega plačila), če je takšne zaslužke ali prispevke zanje mogoče določiti ali oceniti vnaprej, še pred upokojitvijo, na podlagi določb dokumenta ali na podlagi običajnih praks podjetja.
Programi z določenimi prispevki so pokojninski programi, v katerih so zneski, ki naj bi bili izplačani v obliki upokojitvenih zaslužkov, odvisni od prispevkov v sklad, pa tudi od donosnosti finančnih naložb sklada.
Programi z določenimi zaslužki so pokojninski programi, v katerih so zneski, ki naj bi bili izplačani v obliki upokojitvenih zaslužkov, običajno določeni glede na posameznikov zaslužek in/ali delovno dobo.
Financiranje je prenašanje sredstev na subjekt (sklad), ki je ločen od podjetja, za zadovoljevanje prihodnjih obveznosti v zvezi s plačevanjem upokojitvenih zaslužkov.
V tem standardu pa so uporabljeni tudi naslednji izrazi:
Upravičenci so člani pokojninskega programa in drugi, ki so upravičeni do zaslužkov po programu.
Čista razpoložljiva sredstva za zaslužke so sredstva pokojninskega programa, zmanjšana za obveznosti, ki ne spadajo v aktuarsko sedanjo vrednost obljubljenih upokojitvenih zaslužkov.
Aktuarska sedanja vrednost obljubljenih upokojitvenih zaslužkov je sedanja vrednost pričakovanih izplačil po pokojninskem programu sedanjim in nekdanjim zaposlenim, ki jo je mogoče pripisati že opravljenemu službovanju.
Zajamčeni zaslužki so zaslužki, do katerih pravica pod pogoji iz pokojninskega programa ni odvisna od nadaljnjega službovanja.