Organizacija oziroma delodajalec zagotavlja učencem in študentom na praksi (obvezni, počitniški):
-
plačilo za opravljeno delo v skladu z določili te pogodbe,
-
seznanitev z nevarnostmi, povezanimi z delom, in z ustreznimi zaščitnimi sredstvi,
-
zavarovanje za primer poklicne bolezni in poškodbe na delu,
-
prehrano med delom,
-
ustrezno mentorstvo in inštruktažo.