1.
Delavcem pripadajo dodatki za posebne obremenitve pri delu, neugodne vplive okolja, nevarnost pri delu in delo v delovnem času, ki je za delavce manj ugoden.
Dodatki se obračunavajo le za čas, ko je delavec delal v pogojih, zaradi katerih mu dodatek pripada.
Osnova za izračun dodatkov je osnovni osebni dohodek delavca za polni delovni čas oziroma ustrezna urna postavka.
2.
Za delo v delovnem času, ki je za delavce manj ugoden, pripadajo delavcem dodatki najmanj v naslednjem odstotku od osnove:
% – izmensko delo v popoldanski in nočni izmeni 10 – delo v deljenem delovnem času – za prekinitev dela 1 uro in več 15 – za prekinitev dela 2 uri in več 20 – dežurstvo 20 – nočno delo 50 – delo prek polnega delovnega časa 50 – delo v nedeljo 50 – delo na dela proste dneve po posebnem republiškem in zveznem zakonu 50
Za čas pripravljenosti na domu pripada delavcu nadomestilo v višini najmanj 10% od osnove.
Če organizacija oziroma delodajalec uvede t.i. "evropski delovni čas"; delavcem ne pripada dodatek za delo v deljenem delovnem času v višini 15%.
3.
Delavcu pripada dodatek za delovno dobo najmanj v višini 0,5% od osnovnega osebnega odhodka za vsako izpolnjeno leto delovne dobe.