a)
V pogodbi o zaposlitvi organizacija oziroma delodajalec in delavec določita osnovni osebni dohodek delavca. Osnovni osebni dohodek delavca za poln delovni čas, predvidene delovne rezultate in normalne delovne pogoje ne more biti nižji od izhodiščnega osebnega dohodka, določenega v b) točki tega člena, razen v primerih, ki so posebej določeni s to pogodbo.
b)
Izhodiščni bruto osebni dohodki po posameznih tarifnih razredih so:
c)
Izhodiščni osebni dohodki v kolektivnih pogodbah podjetij in pri delodajalcih ne morejo biti manjši od izhodiščnih osebnih dohodkov, določenih v b) točki tega člena.