(1)
Direktor je poslovodni organ zavoda.
(2)
Direktor vodi, zastopa in predstavlja zavod ter je odgovoren za zakonitost poslovanja zavoda. Opravlja naslednje naloge:
1.
skrbi in odgovarja za zakonitost dela zavoda in za izvajanje njegovih obveznosti, določenih z zakonom, drugimi predpisi, tem sklepom ter splošnimi akti zavoda;
2.
upravnemu odboru predlaga v sprejetje splošne akte zavoda;
3.
upravnemu odboru predlaga v sprejetje statut in akte o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest;
4.
upravnemu odboru predlaga v sprejetje letni program dela in finančni načrt zavoda;
5.
upravnemu odboru predlaga v sprejetje letno poročilo o delu zavoda;
6.
upravnemu odboru predlaga v sprejetje strategijo razvoja zavoda;
7.
sprejema akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti zavoda, če s predpisi ni določeno drugače;
8.
pripravi predlog odločitve o uporabi presežka prihodkov nad odhodki in pokrivanja presežka odhodkov nad prihodki za upravni odbor;
9.
obravnava mnenja in predloge strokovnega sveta;
10.
imenuje strokovne komisije in druga delovna telesa za izvajanje nalog iz svoje pristojnosti;
11.
opravlja druge naloge v skladu z zakonom, tem sklepom oziroma statutom zavoda.
(3)
Naloge direktorja se podrobneje opredelijo v statutu zavoda.
(4)
Direktor je odgovoren, da zavod posluje v skladu z zakonom, drugimi predpisi, tem sklepom in splošnimi akti zavoda.
(5)
Direktor je za svoje delo odgovoren upravnemu odboru in ustanovitelju.
(6)
Direktor mora pri svojem delu ravnati nepristransko in s skrbnostjo dobrega strokovnjaka ter varovati poslovne skrivnosti zavoda. Direktor odgovarja zavodu za škodo, ki jo je povzročil s svojim nevestnim oziroma protipravnim ravnanjem.