(1)
Center spremlja in nadzira, ali napotena oseba izpolnjuje naloge, ki izvirajo iz izvrševanja dela v splošno korist. Če na podlagi obvestila izvajalske organizacije, lahko pa tudi neposredno, ugotovi, da napotena oseba ne izpolnjuje teh nalog, o tem obvesti sodišče.
(2)
Za neizpolnjevanje nalog se štejejo zlasti naslednja ravnanja napotene osebe:
-
ponavljajoče zamujanje na delo,
-
ponavljajoča neupravičena odsotnost z dela,
-
hujše neprimerno vedenje do zaposlenih pri izvajalski organizaciji ali do uporabnikov njenih storitev,
-
namerno poškodovanje delovnih sredstev.