Zakon o temeljnih pravicah iz delovnega razmerja (ZTPDR)

Delavec je lahko začasno razporejen v drugo organizacijo na delovno mesto, ki ustreza stopnji njegove strokovne izobrazbe za določeno vrsto poklica, in to na podlagi sporazumno sprejetega sklepa pristojnih organov zadevnih organizacij, najdlje pa za šest mesecev oziroma dokler ni končano delo, zaradi katerega je začasno razporejen.