Ta vsebina je neaktualna
Organizacija oziroma delodajalec lahko sklene delovno razmerje s pripravnikom za nedoločen ali določen čas.
Pripravnik in brezposelna oseba se lahko strokovno usposabljata za samostojno opravljanje del in nalog ter zaradi izpopolnjevanja in pridobivanja posebnih znanj in zmožnosti za delo v njuni stroki tudi, ne da bi sklenila delovno razmerje (volontersko delo), pod pogoji, ki jih določa zakon.