Ta vsebina je neaktualna
Delavec je razporejen na delovno mesto, za katero je sklenil delovno razmerje.
Zaradi nujne potrebe delovnega procesa in organizacije dela je lahko delavec razporejen na vsako delovno mesto, ki ustreza stopnji njegove strokovne izobrazbe za določeno vrsto poklica, znanju in zmožnostim.
Sklep o razporeditvi delavca na delovno mesto sprejme poslovodni organ oziroma delodajalec ali drug delavec, ki vodi organizacijski del organizacije, ki ga pooblasti organ oziroma delodajalec.
Dela delovnega mesta opravlja delavec praviloma v organizaciji, če pa narava del dopušča, jih lahko opravlja tudi doma.
Izjemoma je lahko delavec razporejen k delom delovnega mesta, za katera se zahteva nižja stopnja strokovne izobrazbe za določeno vrsto poklica, v primerih in pod pogoji, določenimi s splošnim aktom oziroma kolektivno pogodbo v skladu z zakonom.