Ta vsebina je neaktualna
V primerih in pod pogoji, ki so določeni s splošnim aktom, lahko poslovodni organ svoja pooblastila iz prvega odstavka 59. člena tega zakona glede ugotavljanja disciplinske odgovornosti delavcev delno ali v celoti prenese na določenega delavca s posebnimi pooblastili in odgovornostmi.
Za ugotavljanje disciplinske odgovornosti delavcev, katerih delovna mesta so v delih organizacije zunaj njenega sedeža ali v skupni delovni enoti več organizacij, se pooblastilo iz prvega odstavka tega člena lahko prenese na vodjo tega dela organizacije oziroma vodjo skupne delovne enote.
Disciplinska komisija ima predsednika in najmanj dva člana ter enako število namestnikov, ki se volijo za dve leti.
V disciplinsko komisijo ne morejo biti izvoljeni delavci, ki imajo pooblastila disciplinskega organa iz prvega odstavka 59.
člena tega zakona in iz prvega in drugega odstavka tega člena.
Disciplinska komisija lahko dela v polni sestavi ali v senatu, ki ima najmanj tri člane.