Ta vsebina je neaktualna
Delavec lahko sklene delovno razmerje s krajšim delovnim časom od polnega delovnega časa pod pogoji in na način, določen s splošnim aktom oziroma kolektivno pogodbo v skladu z zakonom.
Delavec, ki dela na delovnem mestu, za katero je določen krajši delovni čas od polnega, lahko sklene delovno razmerje v več organizacijah oziroma pri več delodajalcih, ter tako dela poln delovni čas.
Delavec, ki je sklenil delovno razmerje na delovnem mestu, za katero je določen krajši delovni čas od polnega, ima pravice in obveznosti delavca, ki dela poln delovni čas, in jih uveljavlja v skladu s splošnim aktom oziroma kolektivno pogodbo v obsegu, ki je odvisen od dolžine delovnega časa, prispevka k delu in rezultatov dela.
Delavec, ki dosega v eni ali več organizacijah oziroma pri enem ali več delodajalcih poln delovni čas, sme delati v drugi organizaciji oziroma pri drugem delodajalcu v primerih, pod pogoji in na način, določenimi z zakonom in splošnim aktom oziroma kolektivno pogodbo.