Uredba o nagradah za sklenitev in podaljšanje pogodbe o zaposlitvi v Slovenski vojski

Vojakom pripada posebna denarna nagrada za podaljšanje pogodbe o zaposlitvi v Slovenski vojski za najmanj deset let v višini petih povprečnih bruto plač v Republiki Sloveniji, če so bili ob podaljšanju pogodbe o zaposlitvi v Ministrstvu za obrambo zaposleni najmanj deset let.

Posebna denarna nagrada pripada tudi podčastnikom, častnikom in vojaškim uslužbencem v višini in pod pogoji iz prejšnjega odstavka, če podaljšajo pogodbo o zaposlitvi za opravljanje vojaške službe v enotah in službah vojaškega letalstva, nadzora zračnega prostora, kontrole letenja in vojaškega zdravstva na formacijskih dolžnostih, na katerih imajo pravico do obveznega dodatnega pokojninskega zavarovanja. Vlada Republike Slovenije lahko s sklepom na predlog ministra za obrambo določi tudi druge enote, službe ali skupine formacijskih dolžnosti v Slovenski vojski, na katerih pripada vojaškim osebam posebna denarna nagrada ob podaljšanju pogodbe o zaposlitvi za opravljanje vojaške službe na takšni dolžnosti.

Vojaškim osebam iz prvega in prejšnjega odstavka, ki zaradi starostnih omejitev, predpisanih z Zakonom o obrambi, ne morejo podaljšati pogodbe o zaposlitvi za deset let, se posebna denarna nagrada zniža in znaša, če pogodbo o zaposlitvi podaljšajo za najmanj pet let, dve povprečni bruto plači, za najmanj sedem let tri povprečne bruto plače in za najmanj devet let štiri povprečne bruto plače v Republiki Sloveniji.

Posebna denarna nagrada ob podaljšanju pogodbe o zaposlitvi iz prvega in drugega odstavka tega člena se izplača naslednji mesec po podaljšanju pogodbe o zaposlitvi.