11. člen
(določitev potrebnih ukrepov in odgovornih oseb)
Delodajalec določi potrebne ukrepe in odgovorne osebe za izvedbo glede na raven tveganja.
Ti ukrepi so zlasti:
–
spremembe tehnoloških postopkov z nadomestitvijo nevarnega dela z manj nevarnimi postopki dela,
–
zmanjšanje časovne izpostavljenosti delavcev fizikalnim, kemičnim in biološkim škodljivostim,
–
zamenjava nevarnih snovi z manj nevarnimi,
–
hermetizacija delovnih procesov oziroma posameznih delovnih postopkov ali strojev,
–
namestitev izoliranih kabin,
–
daljinsko vodenje procesov,
–
omejevanje dela tehnološkega postopka oziroma škodljivega vpliva v delovno okolico s postavitvijo pregrad, ovir ipd.,
–
mehanizacija in uvajanje robotizacije v smislu nadomestitve fizične prisotnosti delavcev in izvajanja določenih delovnih operacij,
–
določitev območij, ki jih je potrebno posebej označiti oziroma je zanje določena omejitev oziroma prepoved dostopa,
–
kombinacija varnostnih sistemov in naprav,
–
kadrovanje ustreznih delavcev,
–
določitev delovnih mest, kjer je potrebno izvajati periodične preiskave fizikalnih, kemičnih in bioloških škodljivosti,
–
določitev delovnih mest, kjer je potrebno izvajati periodične preizkuse teoretične in praktične usposobljenosti za varno delo,
–
določitev delovnih mest, kjer je potrebno izvajati preventivne zdravstvene preglede,
–
navedbo delovne opreme, za katero so potrebni periodični pregledi in preizkusi,
–
požarni načrt, načrt požarnih poti in eksplozijska območja,
–
določitev spremljanja zdravstvenega stanja zaposlenih,
–
ergonomske spremembe,
–
spremembe organizacije dela,
–
humanizacijski ukrepi.
Pri ukrepih, ki jih ni možno izvesti takoj, morajo biti določeni roki za njihovo izvedbo in odgovorne osebe.