×

Pravilnik o delovodskih in poslovodskih izpitih

12. člen
(ocenjevanje)
Kandidat je opravil izpit, če je dosegel pozitivno oceno iz vseh izpitnih delov.
Uspeh iz posameznih izpitnih delov se ocenjuje s številčnimi ocenami v okviru petstopenjske ocenjevalne lestvice od ena (1) do pet (5).
Ocena nezadostno (1) je negativna, druge ocene so pozitivne.
Z izpitnim katalogom se lahko določi, da se posamezni del izpita lahko ocenjuje po točkovnem sistemu. V tem primeru se za določitev ocene točke pretvorijo v oceno na podlagi naslednje ocenjevalne lestvice:
odlično (5) 100 do 92 točk,
dosežek, ki nadpovprečno zadovoljuje postavljene
zahteve,
prav dobro (4) od 91 do 81 točk,
dosežek, ki v celoti zadovoljuje postavljene
zahteve,
dobro (3) od 80 do 67 točk,
dosežek, ki v splošnem zadovoljuje postavljene
zahteve,
zadostno (2) od 66 do 50 točk,
dosežek, ki kaže na pomanjkljivosti,
vendar še zadovoljuje postavljene zahteve,
nezadostno (1) pod 50 točk,
dosežek, ki ne zadovoljuje postavljenih zahtev in
kaže na pomanjkljivo temeljno znanje.
Z izpitnim katalogom se določijo merila, s katerimi se vrednoti posamezna storitev ali delovni preizkus in način določanja končne ocene za posamezni del izpita.
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window