22. člen
(Vrste in oblike delovnega časa)
Pri delodajalcih se, glede na potrebe delovnega oziroma poslovnega procesa na posameznih področjih dela, uporabljajo praviloma naslednje vrste in oblike delovnega časa:
-
nepremični delovni čas;
-
premični delovni čas;
-
delno premični delovni čas;
-
deljen delovni čas;
-
izmenski delovni čas.