47. člen
(Obveščanje sindikata)
(1)
Delodajalec je dolžan na podlagi pisne zahteve reprezentativnega sindikata pri delodajalcu, ki uveljavlja pravice v skladu s tretjim odstavkom 46. člena te kolektivne pogodbe, pisno obvestiti sindikat glede namer, ukrepov ali poslovanja delodajalca, ki lahko vplivajo na položaj delavcev, v roku trideset dni (30) od prejema zahtevka.
(2)
Dolžnosti obveščanja ni, če gre za poslovno skrivnost.
(3)
Za pisno obveščanje po tem členu se šteje tudi obveščanje po elektronski pošti.