Mentor iz prejšnjega člena ima zlasti naslednje naloge:
-
skrbi, da se pripravništvo dosledno izvaja po predpisanem programu;
-
uvaja s pomočjo drugih strokovnih delavcev pripravnika v delo ter mu z navodili, nasveti in s praktičnim delom pomaga pri usposabljanju za samostojno delo;
-
skrbi, da pripravnik sodeluje na strokovnih posvetih;
-
skupaj s pripravniki obravnava posamezna praktična strokovna vprašanja;
-
dodeljuje delo oziroma posamezna opravila pripravniku, ki jih mora pripravnik praktično obvladati po končanem pripravništvu;
-
nadzira ali se je pripravnik v strokovni enoti zadosti usposobil za samostojno delo;
-
seznanja s pomočjo drugih pooblaščenih strokovnih delavcev pripravnika o delu v dežurni službi;
-
skrbi, da se pripravnik seznani z delom drugih veterinarskih delavcev v skupini, v kateri se usposablja;
-
skrbi, da se pripravnik nauči pravilno uporabljati delovna sredstva;
-
skrbi, da se pripravnik usposobi za pravilno in popolno izpolnjevanje strokovne dokumentacije in evidence storitev;
-
pri konkretnem delu opozarja pripravnika na kodeks in etiko;
-
seznanja pripravnika z ekonomičnostjo strokovnih postopkov;
-
oceni delo pripravnika po poteku pripravniške dobe.