Pravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B s področja visokega šolstva in znanosti

Odločitev o izplačilu višine dela plače za delovno uspešnost javnega uslužbenca plačne skupine B sprejme v skladu z zakonom, ki ureja skupne temelje sistema plač v javnem sektorju, poslovodni organ, za poslovodne organe pa organ pristojen za njihovo imenovanje.

Javnemu uslužbencu plačne skupine B pripada del plače za delovno uspešnost, če izpolni posamezni kriterij iz tega pravilnika, pri čemer mora biti vsaj en kriterij ocenjen z več kot 0 %. Doseženi odstotki po posameznih kriterijih iz 2., 3., 4. in 5. člena tega pravilnika se seštevajo.