|
Nazivi:
|
Stopnje naziva:
|
Šifra
naziva:
|
Zap.
št.
naziva
|
Zahtevane
delovne izkušnje:
|
Plačni
razred:
|
|
|
Policist I
|
XIII.
|
1
|
6 let
6 mesecev
|
|
||
|
Policist II
|
XIV.
|
2
|
3 leta
6 mesecev
|
|
||
|
Policist III
|
XV.
|
3
|
6 mesecev
|
|
||
|
Predpisana izobrazba:
|
– srednja strokovna izobrazba
– srednja splošna izobrazba
|
|||||
|
Karierni razred:
|
V.
|
|||||
|
Plačna skupina:
Plačna podskupina:
|
C
C3
|
|||||
|
Tarifni razred:
|
V
|
|||||
|
Posebni pogoji:
|
||||||
|
Naloge:
– sodelovanje na promocijskih, preventivnih, propagandnih, protokolarnih in drugih prireditvah, ki jih organizira ali na njih sodeluje MNZ – Policija;
– izvajanje preventivne dejavnosti na področjih varovanja življenja, osebne varnosti ljudi in premoženja;
– izvajanje preventivne dejavnosti na področju preprečevanja, odkrivanja in preiskovanja kaznivih dejanj in prekrškov;
– izvajanje preventivne dejavnosti na področjih odkrivanja in prijemanja storilcev kaznivih dejanj in prekrškov, drugih iskanih oseb ter njihovega izročanja pristojnim organom;
– izvajanje preventivne dejavnosti na področju nadzorovanja in urejanja prometa;
– izvajanje preventivne dejavnosti na področju vzdrževanja javnega reda in miru;
– pisanje poročil;
– izpolnjevanje drugih obveznosti v skladu s Sporazumom o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev v MO – SV, MNZ – Policiji in MF – CU.
|
||||||
|
Nazivi:
|
Stopnje naziva:
|
Šifra
naziva:
|
Zap.
št.
naziva
|
Zahtevane
delovne izkušnje:
|
Plačni
razred:
|
|
Samostojni policijski inšpektor I
|
VII.
|
1
|
6 let
7 mesecev
|
||
|
Samostojni policijski inšpektor II
|
VIII.
|
2
|
3 leta
7 mesecev
|
||
|
Samostojni policijski inšpektor III
|
IX.
|
3
|
7 mesecev
|
||
|
Predpisana izobrazba:
|
najmanj visoka strokovna/prva stopnja
|
||||
|
Karierni razred:
|
III.
|
||||
|
Plačna skupina:
Plačna podskupina:
|
C
C3
|
||||
|
Tarifni razred:
|
VII/1
|
||||
|
Posebni pogoji:
|
– izpit iz policijskih pooblastil
|
||||
|
Naloge:
– izvajanje policijskih pooblastil;
– načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzorovanje dela področja;
– sodelovanje pri preiskovanju hujših kaznivih dejanj, prometnih nesreč in drugih nezgod;
– opravljanje nalog prekrškovnega organa v skladu s predpisi;
– izvajanje zahtevnejših nalog in priprava zahtevnejših gradiv s predlogi ukrepov;
– sodelovanje pri organiziranju dela;
– pripravljanje analiz in poročil;
– sodelovanje pri izpopolnjevanju in usposabljanju delavcev policije in drugih;
– izvajanje nadzora;
– opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni.
|
|||||
|
Nazivi:
|
Stopnje naziva:
|
Šifra
naziva:
|
Zap.
št.
naziva
|
Zahtevane
delovne izkušnje:
|
Plačni
razred:
|
|
Višji samostojni policijski inšpektor I
|
IV.
|
1
|
6 let
|
41
|
|
|
Višji samostojni policijski inšpektor II
|
V.
|
2
|
5 let
|
39
|
|
|
Višji samostojni policijski inšpektor III
|
VI.
|
3
|
4 leta
|
37
|
|
|
Predpisana izobrazba:
|
najmanj visoka strokovna/prva stopnja
|
||||
|
Karierni razred:
|
II.
|
||||
|
Plačna skupina:
Plačna podskupina:
|
C
C3
|
||||
|
Tarifni razred:
|
VII/1
|
||||
|
Posebni pogoji:
|
– izpit iz policijskih pooblastil
|
||||
|
Naloge:
– izvajanje policijskih pooblastil;
– spremljanje, analiziranje, proučevanje in ocenjevanje varnostnih razmer ter učinkovitosti in uspešnosti policijskega dela;
– izvajanje najzahtevnejših nalog;
– sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;
– opravljanje nalog prekrškovnega organa v skladu s predpisi;
– zagotavljanje strokovne pomoči in izvajanje nadzora;
– sodelovanje pri izpopolnjevanju in usposabljanju delavcev policije in drugih;
– sodelovanje pri pripravi predpisov s področja dela;
– sodelovanje pri projektih;
– usklajevanje nalog z drugimi državnimi organi in institucijami;
– oblikovanje novih oblik policijskega dela;
– sodelovanje pri izpopolnjevanju taktike policijskega dela;
– opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni.
|
|||||
|
Nazivi:
|
Stopnja naziva:
|
Šifra
naziva:
|
Zap.
št.
naziva
|
Zahtevane
delovne izkušnje:
|
Plačni
razred:
|
|
Finančni kontrolor I
|
XIII.
|
1
|
6 let
6 mesecev
|
||
|
Finančni kontrolor II
|
XIV.
|
2
|
3 leta
6 mesecev
|
||
|
Finančni kontrolor III
|
XV.
|
3
|
6 mesecev
|
||
|
Predpisana izobrazba:
|
Najmanj:
– srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba
– srednje splošno izobraževanje/srednja splošna izobrazba
|
||||
|
Karierni razred:
|
V.
|
||||
|
Plačna skupina:
Plačna podskupina:
|
C
C5
|
||||
|
Tarifni razred:
|
V
|
||||
|
Posebni pogoji:
|
– strokovni izpit po Zakonu o finančni upravi
|
||||
|
Naloge:
– kontroliranje pravočasnosti in pravilnosti vlaganja davčnih napovedi in davčnih obračunov ter predlaganje ukrepov;
– vodenje enostavnih upravnih postopkov;
– vodenje oziroma opravljanje posameznih procesnih dejanj v posebnih ugotovitvenih postopkih, za postopke, določene z Uredbo o določitvi upravnih zadev, v katerih lahko na prvi stopnji vodi posebni ugotovitveni postopek oziroma opravlja posamezna procesna dejanja uradna oseba finančne uprave, ki ima srednjo splošno ali strokovno izobrazbo;
– vodenje postopka o prekršku pred izdajo odločbe in izdaja plačilnega naloga v postopku o prekršku;
– dajanje podatkov iz evidenc finančne uprave;
– izdajanje potrdil iz evidenc finančne uprave;
– izdajanje potrdil iz knjigovodske evidence;
– usklajevanje podatkov z davčnimi zavezanci;
– priprava in knjiženje knjigovodskih dogodkov;
– vodenje predpisanih evidenc;
– razkritja;
– informiranje zavezancev za davek;
– vnašanje podatkov v računalniške baze podatkov za odmero;
– opravljanje drugih nalog in dejanj, določenih z zakonom ali drugimi predpisi, ter opravil, ki jih odredi nadrejeni.
|
|||||
|
Nazivi:
|
Stopnje naziva:
|
Šifra
naziva:
|
Zap.
št.
naziva
|
Zahtevane
delovne izkušnje:
|
Plačni
razred:
|
|
Občinski redar III
|
XV.
|
3
|
6 mesecev
|
||
|
Predpisana izobrazba:
|
Najmanj:
– srednja strokovna izobrazba
– srednja splošna izobrazba
|
||||
|
Karierni razred:
|
V.
|
||||
|
Plačna skupina:
Plačna podskupina:
|
C
C6
|
||||
|
Tarifni razred:
|
V
|
||||
|
Posebni pogoji:
|
|||||
|
Naloge:
– usposabljanje za samostojno opravljanje nalog občinskega redarstva;
– strokovno usposabljanje za opravo preizkusa znanja.
* Za delovno mesto »občinski redar pripravnik« sklene v skladu z 22. členom Zakona o občinskem redarstvu pogodbo o zaposlitvi občinski redar, ki še nima opravljenega strokovnega usposabljanja in preizkusa znanja.
|
|||||
|
Nazivi:
|
Stopnje naziva:
|
Šifra
naziva:
|
Zap.
št.
naziva
|
Zahtevane
delovne izkušnje:
|
Plačni
razred:
|
|
Občinski redar I
|
XIII.
|
1
|
6 let, 6 mesecev
|
||
|
Občinski redar II
|
XIV.
|
2
|
3 leta, 6 mesecev
|
||
|
Občinski redar III
|
XV.
|
3
|
6 mesecev
|
||
|
Predpisana izobrazba:
|
Najmanj:
– srednja strokovna izobrazba
– srednja splošna izobrazba
|
||||
|
Karierni razred:
|
V.
|
||||
|
Plačna skupina:
Plačna podskupina:
|
C
C6
|
||||
|
Tarifni razred:
|
V
|
||||
|
Posebni pogoji:
|
– preizkus znanja za opravljanje nalog občinskega redarstva in za uporabo pooblastil občinskega redarja
|
||||
|
Naloge:
– neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, ki ureja občinsko redarstvo;
– nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva;
– vodenje enostavnih upravnih postopkov na I. stopnji;
– vodenje prekrškovnih postopkov in izdajanje plačilnih nalogov;
– izdajanje odredb v skladu z odlokom občine;
– druge naloge s področja občinskega redarstva.
|
|||||
|
Nazivi:
|
Stopnje naziva:
|
Šifra
naziva:
|
Zap.
št.
naziva
|
Zahtevane
delovne izkušnje:
|
Plačni
razred:
|
|
Občinski redar vodja skupine I
|
XIII.
|
1
|
6 let, 6 mesecev
|
||
|
Občinski redar vodja skupine II
|
XIV.
|
2
|
3 leta, 6 mesecev
|
||
|
Občinski redar vodja skupine III
|
XV.
|
3
|
6 mesecev
|
||
|
Predpisana izobrazba:
|
Najmanj:
– srednja strokovna izobrazba
– srednja splošna izobrazba
|
||||
|
Karierni razred:
|
V.
|
||||
|
Plačna skupina:
Plačna podskupina:
|
C
C6
|
||||
|
Tarifni razred:
|
V
|
||||
|
Posebni pogoji:
|
– preizkus znanja za opravljanje nalog občinskega redarstva in za uporabo pooblastil občinskega redarja
|
||||
|
Naloge:
– neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, ki ureja občinsko redarstvo;
– nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva, vodenje prekrškovnih postopkov in izdajanje plačilnih nalogov;
– izvajanje nalog v skladu s prednostnimi nalogami, določenimi v občinskem programu varnosti;
– vodenje enostavnih upravnih postopkov na I. stopnji;
– vodenje, organiziranje in usklajevanje dela izmene/skupine;
– opravljanje nalog z delovnega področja izmene/skupine;
– vodenje nekaterih evidenc in pripravljanje poročil;
– druge naloge s področja občinskega redarstva;
– opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni.
|
|||||
|
Nazivi:
|
Stopnje naziva:
|
Šifra
naziva:
|
Zap.
št.
naziva
|
Zahtevane
delovne izkušnje:
|
Plačni
razred:
|
|
Višji občinski redar I
|
X.
|
1
|
6 let, 6 mesecev
|
||
|
Višji občinski redar II
|
XI.
|
2
|
3 leta, 6 mesecev
|
||
|
Višji občinski redar III
|
XII.
|
3
|
6 mesecev
|
||
|
Predpisana izobrazba:
|
Najmanj:
– višja strokovna izobrazba
– višješolska izobrazba (prejšnja)
|
||||
|
Karierni razred:
|
IV.
|
||||
|
Plačna skupina:
Plačna podskupina:
|
C
C6
|
||||
|
Tarifni razred:
|
VI.
|
||||
|
Posebni pogoji:
|
– predpisan preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku
– preizkus znanja za opravljanje nalog občinskega redarstva in za uporabo pooblastil občinskega redarja
– strokovni izpit iz upravnega postopka
|
||||
|
Naloge:
– neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, ki ureja občinsko redarstvo;
– nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva;
– izvajanje nalog v skladu s prednostnimi nalogami, določenimi v občinskem programu varnosti;
– vodenje zahtevnih upravnih postopkov na I. stopnji;
– vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku;
– vodenje, organiziranje in usklajevanje dela izmene/skupine;
– opravljanje nalog z delovnega področja izmene/skupine;
– vodenje evidenc in pripravljanje poročil;
– sodelovanje pri izpopolnjevanju in usposabljanju delavcev izmene/skupine;
– opravljanje nalog prekrškovnega organa v skladu s predpisi;
– druge naloge s področja občinskega redarstva;
– opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti z delovnega področja po odredbi nadrejenega.
|
|||||
|
Nazivi:
|
Stopnje naziva:
|
Šifra
naziva:
|
Zap.
št.
naziva
|
Zahtevane
delovne izkušnje:
|
Plačni
razred:
|
|
Občinski redar svetovalec I
|
VII.
|
1
|
6 let, 7 mesecev
|
||
|
Občinski redar svetovalec II
|
VIII.
|
2
|
3 leta, 7 mesecev
|
||
|
Občinski redar svetovalec III
|
IX.
|
3
|
7 mesecev
|
||
|
Predpisana izobrazba:
|
Najmanj:
– specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)
– visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja)
– visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja)
– visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja)
|
||||
|
Karierni razred:
|
III.
|
||||
|
Plačna skupina:
Plačna podskupina:
|
C
C6
|
||||
|
Tarifni razred:
|
VII/1.
|
||||
|
Posebni pogoji:
|
– predpisan preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku
– preizkus znanja za opravljanje nalog občinskega redarstva in za uporabo pooblastil občinskega redarja
– strokovni izpit iz upravnega postopka
|
||||
|
Naloge:
– neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, ki ureja občinsko redarstvo;
– nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva;
– izvajanje nalog v skladu s prednostnimi nalogami, določenimi v občinskem programu varnosti;
– vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku;
– vodenje in odločanje v bolj zahtevnih upravnih postopkih na I. stopnji;
– sodelovanje pri načrtovanju operativnega dela ter organiziranje, nadziranje in usklajevanje dela;
– sodelovanje pri izpopolnjevanju in usposabljanju občinskih redarjev;
– neposredno vodenje zahtevnejših operativnih nalog;
– priprava analiz in poročil;
– samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog;
– opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti z delovnega področja po odredbi nadrejenega.
|
|||||
|
Nazivi:
|
Stopnje naziva:
|
Šifra
naziva:
|
Zap.
št.
naziva
|
Zahtevane
delovne izkušnje:
|
Plačni
razred:
|
|
Občinski redar višji svetovalec I
|
IV.
|
1
|
6 let
|
||
|
Občinski redar višji svetovalec II
|
V.
|
2
|
5 let
|
||
|
Občinski redar višji svetovalec III
|
VI.
|
3
|
4 leta
|
||
|
Predpisana izobrazba:
|
Najmanj:
– specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)
– visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja)
– visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja)
– visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja)
|
||||
|
Karierni razred:
|
II.
|
||||
|
Plačna skupina:
Plačna podskupina:
|
C
C6
|
||||
|
Tarifni razred:
|
VII/1.
|
||||
|
Posebni pogoji:
|
– predpisan preizkus znanja za vodenje in odločanje v– prekrškovnem postopku
– preizkus znanja za opravljanje nalog občinskega redarstva in za uporabo pooblastil občinskega redarja
– strokovni izpit iz upravnega postopka
|
||||
|
Naloge:
– neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, ki ureja občinsko redarstvo;
– nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva;
– izvajanje nalog v skladu s prioritetami, določenimi v občinskem programu varnosti;
– vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku;
– vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih na I. stopnji;
– spremljanje, analiziranje, proučevanje in ocenjevanje varnostnih razmer ter učinkovitosti in uspešnosti redarskega dela;
– neposredno vodenje najzahtevnejših operativnih nalog;
– načrtovanje operativnega dela, organiziranje, nadziranje in usklajevanje dela;
– samostojna priprava drugih zahtevnejših gradiv in sodelovanje pri pripravi najzahtevnejših gradiv;
– samostojna izvedba izpopolnjevanja in usposabljanja občinskih redarjev;
– usklajevanje nalog z drugimi organi in institucijami;
– oblikovanje in načrtovanje novih oblik operativnega dela;
– samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog;
– opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja po odredbi nadrejenega.
|
|||||