16. člen
Trajanje delovnega časa
Poln delovni čas znaša 40 ur tedensko.
O razporeditvi delovnega časa v podjetju odloča poslovodni organ, pri čemer mora upoštevati potrebe delovnega procesa in zakonsko zagotovljene odmore in počitek delavcev.
V primeru neenakomerne prerazporeditve delovnega časa mora upoštevati, da v koledarskem letu delovni tednik ne sme biti daljši od 40 ur.
Delavcem (invalidom druge kategorije, delavcem zaradi medicinske rehabilitacije), ki imajo pravico delati s skrajšanim delovnim časom, se dnevni delovni čas ne sme podaljšati v primeru prerazporeditve delovnega časa.