11. člen
Razporeditev iz kraja v kraj
Podjetje lahko razporedi delavca iz kraja v kraj brez njegove privolitve, če kraj novega delovnega mesta ni oddaljen več kot 50 km od kraja delavčevega stalnega prebivališča in če je delavcu zagotovljen prevoz z javnimi prevoznimi sredstvi, pri čemer lahko traja pot na delo in z dela največ 2 uri dnevno.
Iz kraja v kraj ne more biti razporejen:
-
invalid, ki ne more neovirano uporabljati javnih prevoznih sredstev,
-
delavka ali delavec samohranilec, ki ima otroka v starosti do 14 let,
-
delavec, kateremu bi se lahko poslabšalo zdravstveno stanje,
-
delavec, ki neguje težje telesno ali duševno prizadetega družinskega člana,
-
delavec, starejši od 50 let.
Gornje omejitve ne veljajo, če podjetje zagotovi delavcu in njegovi družini enakovredno stanovanje ter zaposlitev zakonca in možnost šolanja otrok.