Pri pripravi analiz zapadlosti v plačilo, zahtevanih v skladu z 39.(a) in (b) členom, podjetje po lastni presoji določi ustrezno število časovnih sklopov. Podjetje lahko na primer določi, da so ustrezni naslednji časovni sklopi:
(a)
največ mesec dni,
(b)
več kot en mesec in največ tri mesece,
(c)
več kot tri mesece in največ eno leto, ter
(d)
več kot eno leto in največ pet let.