Delavski svet podjetja imenuje organ, ki:
-
odloča o ugovorih zoper odločitve direktorja ali delavca s posebnimi pooblastili in odgovornostmi o posamični pravici, odgovornosti ali obveznosti delavca,
-
odloča o ugovorih v disciplinskem postopku,
-
odloča o pravicah in obveznostih iz štipendijske pogodbe,
-
odloča o pravicah in obveznostih, ki ne spadajo v pristojnost direktorja,
-
ocenjuje razloge za odstranitev delavca z delovnega mesta ali iz podjetja,
-
spremlja in ocenjuje podatke o izkoriščenosti delovnega časa in o potrebi po uvedbi dela preko polnega delovnega časa,
-
opravlja še druge zadeve, določene z zakonom, drugim predpisom, kolektivno pogodbo ali splošnim aktom.