21. člen
Dodatki
51. člen se spremeni in se glasi:
“Za delo v delovnem času, ki je za delavce manj ugoden, jim pripadajo dodatki v naslednjih odstotkih od osnovne plače za polni delovni čas:
-
delo v popoldanski izmeni – 10%,
-
delo v nočni izmeni – 10%,
-
za čas pripravljenosti na domu – 10%,
-
za delo v deljenem delovnem času
a)
za prekinitev dela več kot 1 uro – 15%,
b)
za prekinitev dela več kot 2 uri – 20%,
-
dežurstvo – 20%,
-
nočno delo
a)
občasno – 50%,
b)
stalno – 60%,
-
delo prek polnega delovnega časa – 50%,
-
delo v nedeljo – 50%.
Za delo na dan državnega praznika oziroma po zakonu prostega dne pripada delavcu poleg plače še dodatek 150% za vsako opravljeno delovno uro, če mu ni mogoče zagotoviti prostega dne namesto dela na dan praznika ali prostega dne, oziroma 50%, če tega koristi.
Dodatki se med seboj ne izključujejo, razen dodatka za delo na dan praznika oziroma dela prostega dneva po zakonu in dodatka za delo v nedeljo.
Dodatki se obračunavajo in izplačujejo le za čas, ko je delavec delal v pogojih, zaradi katerih mu dodatek pripada.