Zaposleni v tarifnih skupinah od I do V lahko napreduje za en plačilni razred, če je najmanj poprečno ustvarjalen'in najmanj povprečno uspešen.
Zaposleni v VI tarifni skupini lahko napreduje za en plačilni razred, če je najmanj. poprečno ustvarjalen in povprečno uspešen, glede funkcionalnih znanj primerno usposobljen.
Zaposleni v VII – IX tarifni skupini lahko napreduje za en plačilni razred, če je najmanj povprečno ocenjen po kriteriju delovne uspešnosti in ustvarjalnosti, glede funkcionalnih znanj ter interdisciplinarne usposobljenosti ocenjen kot primerno usposobljen.