V organih za notranje zadeve se delovni čas določa z razporedom, če to narava dela zahteva. Katera dela in naloge so take narave, da se delovni čas ureja z razporedom, določi republiški sekretar. Razpored se opravi v okviru 182-urnega delovnega meseca oziroma 42-urnega delovnega tedna.
Pooblaščeni delavci organov za notranje zadeve in delavci na določenih dolžnostih so dolžni opravljati delo v posebnih delovnih pogojih, kot so: delo ob nedeljah in praznikih, delo v deljenem delovnem času, nočno delo, delo daljše od polnega delovnega časa, dežurstvo kot redno obliko dela, dežurstvo, ki se odreja izjemoma, ko je to iz varnostnih razlogov potrebno, pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma.
Delo v posebnih pogojih se odredi, kadar to terjajo varnostne razmere ali kadar je potrebno zavarovati določene osebe in objekte ali kadar je tako mogoče opraviti določene naloge, ki jih ni mogoče odlagati, ali pa morajo biti opravljene določenega dne oziroma v določenem roku.
Natančnejše pogoje in primere, ob katerih je dovoljeno uvesti tako delo in kdo ga lahko uvede, določi republiški sekretar.