Delovno razmerje v organih za notranje zadeve lahko sklene kdor poleg pogojev po splošnih predpisih izpolnjuje še naslednje:
-
da ima ustrezne psihofizične sposobnosti;
-
da ni bil obsojen na kaznivo dejanje zoper temelje socialistične samoupravne družbene ureditve in varnosti SFR Jugoslavije, zoper človečnost in mednarodno pravo ali zoper uradno dolžnost;
-
da ni bil obsojen na kazen zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, če pa je bil obsojen na kazen zapora zaradi kaznivega dejanja take vrste, pa v primeru, da je že preteklo 5 let od dneva, ko je bila kazen prestana, odpuščena ali zastarana;
-
da ni v kazenskem postopku zaradi kaznivega dejanja iz druge alinee ali zaradi drugega naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in je zanj zagrožena kazen najmanj treh mesecev zapora.
Psihofizične sposobnosti se določijo v aktu o sistemizaciji del in nalog.
Delavcu organov za notranje zadeve, ki je obsojen za kakšno kaznivo dejanje iz 2. in 3. alinee prvega odstavka tega člena, preneha delovno razmerje z dnem vročitve pravnomočne sodbe, če mu delovno razmerje že prej ni prenehalo iz kakšnega drugega razloga.