Za čas stavke, organizirane po stavkovnih pravilih, pripada delavcem, v breme podjetja, nadomestilo plače v višini 70% osnovne plače, največ 5 delovnih dni pod naslednjimi pogoji:
-
da je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih dejavnosti,
-
da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plač, regresa ali imunitete sindikalnih zaupnikov,
-
da kršitev kolektivne pogodbe iz predhodne alinee ugotovi sindikat podjetja, kadar se ne strinja z obrazložitvijo uprave podjetja, ki jo je ta dolžna dati v petih dneh.