Vsa dela razvrščamo v devet tarifnih razredov (skupin), izhodiščni osebni dohodki po skupinah pa so opredeljeni za predvidene delovne rezultate (100%) in za polni delovni čas in za normalne delovne pogoje.
Izhodiščni osebni dohodki po posameznih tarifnih razredih (skupinah):
Seznam značilnih del in poklicev po posameznih tarifnih skupinah je v prilogi te kolektivne pogodbe.
V pogodbi o zaposlitvi z delavcem se opredeli osnovni osebni dohodek delavca, ki je podlaga za določanje dodatkov. Osnovni osebni dohodek je znesek, ki pripada delavcu za delo v polnem delovnem času in za 100% doseganje učinka, izračunamo pa ga na podlagi zahtevnosti del, ki jih delavec opravlja.
Na te osnove pripadajo delavcu dodatki na delovne pogoje, del osebnega dohodka iz naslova učinkovitosti, dodatek na delovno dobo in ostali prejemki, ki ne gredo iz sredstev za osebne dohodke.