Ves čas specializacije ima specializant glavnega mentorja, na posameznih specializantskih delovnih mestih v poteku specializacije pa tudi neposredne mentorje.
Naloge glavnega mentorja so naslednje:
-
pripravi individualiziran program specializacije svojemu specializantu,
-
vsklajuje in nadzira potek specializacije ter s tem zagotavlja, da specializacija poteka po programu,
-
sodeluje z neposrednimi mentorji in spremlja njihovo delo,
-
ocenjuje napredovanje znanja specializanta,
-
predlaga podaljšanje določenega dela specializacije, če ugotovi, da specializant v predvidenem času ni pridobil zadostnega obsega znanja in veščin,
-
organizira skupinske oblike izobraževanja specializantov v svoji organizaciji.
Neposredni mentor usposablja in nadzira specializanta na svojem delovnem mestu in poroča glavnemu mentorju o napredovanju znanja specializanta. Poleg tega sodeluje pri skupinskih oblikah usposabljanja specializantov.