51. člen
Odsotnost z dela brez nadomestila plače
(1)
Delavec ima pravico podati predlog po odsotnosti z dela brez nadomestila plače oziroma pravico do neplačanega dopusta zlasti v naslednjih primerih:
-
neodložljivi osebni opravki,
-
zasebno potovanje,
-
nega družinskega člana, ki ni medicinsko potrebna,
-
popravilo hiše oziroma stanovanja,
-
zdravljenje na lastne stroške.
(2)
O odsotnosti z dela brez nadomestila plače po tem členu se delavec in delodajalec dogovorita v pisni obliki, pri čemer se predlogu delavca ugodi le pod pogojem, da to omogočajo potrebe delovnega procesa in če je delavec že v celoti izkoristil ves letni dopust in vse ostale pravice do odsotnosti z dela. Delodajalec in delavec se v dogovoru o neplačanem dopustu obvezno pisno dogovorita tudi o plačevanju prispevkov za socialno varnost.