Do 31. julija 1984 lahko delo prek polnega delovnega časa nad 30 ur na mesec, toda ne več kot 48 ur na mesec in delo po pogodbi o delu nad 60 dni toda največ 90 dni v posameznem koledarskem letu ali izven primerov, ki jih določajo določbe tega zakona o začasnem in občasnem delu, odobri pristojni organ občinske skupnosti za zaposlovanje v posebej upravičenih primerih, ko to zahtevajo objektivne okoliščine.
59. člen
Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o delovnih razmerjih
Uradni list SRS 27-1348/1982 objava 23. 7. 1982