Kolektivna pogodba za cestni potniški promet Slovenije

Odpovedni rok znaša v primeru, da delavec pisno izjavi, da želi, da mu preneha delovno razmerje:

1.  za delavce I., II. in III. skupine          – en mesec,
2.  za delavce IV. in V. skupine                – dva meseca,
3.  za delavce VI. skupine                      – tri mesece,
4.  za delavce VII. in VIII. skupine            – štiri mesece.

V skladu z zakonom ima delavec pravico do odsotnosti zaradi iskanja nove zaposlitve, ki jo lahko izrabi v dogovoru z delodajalcem.