Merila za izbiro prejemnikov sofinanciranja so:
-
ustreznost doktorskega kandidata,
-
povezanost programa raziskovalnega dela s predvidenim sodelovanjem v relevantnih raziskovalnih programih/projektih,
-
povezanost programa doktorskega študija z idejno zasnovo doktorske disertacije in
-
primernost in usposobljenost delovnega mentorja.
Merila za izbiro prejemnikov natančneje določijo visokošolski zavodi v javnem razpisu v soglasju z ministrstvom, pristojnim za visoko šolstvo.
Delovni mentor je strokovnjak iz gospodarstva oziroma negospodarstva, razen državne uprave, visokošolskih zavodov, javnih raziskovalnih zavodov in raziskovalnih organizacij, v katerih je raziskovanje njihova osnovna dejavnost. Vloga delovnega mentorja je sodelovati z doktorskim študentom in mu pomagati ter omogočati raziskovanje v delovnem okolju, na katerem temelji njegov doktorski študij. Primernost in usposobljenost delovnega mentorja mora biti dokazljiva z delovnimi izkušnjami na širšem področju doktorske disertacije študenta.