(1)
Vlogo za izdajo dovoljenja za delo iz 35. člena ZZDT-1 vloži delodajalec ali pravna ali fizična oseba, registrirana za opravljanje dejavnosti, pri kateri se bo tujec usposabljal in izpopolnjeval, na predpisanem obrazcu ZRSZ-TUJ-3.
(2)
Vlogi iz prejšnjega odstavka delodajalec ali pravna ali fizična oseba, registrirana za opravljanje dejavnosti, pri kateri se bo tujec usposabljal in izpopolnjeval, priloži:
1.
pogodbo o zaposlitvi tujca, ki jo podpiše delodajalec, in izjavo tujca, da se je pripravljen zaposliti pri tem delodajalcu, v primerih sklenitve delovnega razmerja;
2.
program usposabljanja in izpopolnjevanja v skladu s 35. členom tega pravilnika;
3.
fotokopijo potnega lista tujca;
4.
mnenje pristojne institucije iz drugega odstavka 35. člena ZZDT-1.
(3)
V postopku izdaje dovoljenja za delo iz prvega odstavka tega člena zavod po uradni dolžnosti pridobi:
1.
podatek o registraciji delodajalca, pri katerem se bo tujec usposabljal in izpopolnjeval;
2.
podatek, da kvota delovnih dovoljenj ni izkoriščena;
3.
podatek o plačilu upravne takse s transakcijskega računa delodajalca ali pravne ali fizične osebe, registrirane za opravljanje dejavnosti, pri kateri se bo tujec usposabljal in izpopolnjeval.
(4)
Če se usposabljanje in izpopolnjevanje izvajata brez sklenitve delovnega razmerja, vsebuje vloga za izdajo dovoljenja za delo namesto dokazila iz 1. točke drugega odstavka tega člena pogodbo o usposabljanju in izpopolnjevanju tujca med organizatorjem programa usposabljanja in izpopolnjevanja ter pravno ali fizično osebo, registrirano za opravljanje dejavnosti, pri kateri se bo tujec usposabljal in izpopolnjeval.
(5)
Če usposabljanje in izpopolnjevanje izvaja gospodarsko združenje, pristojna zbornica ali ministrstvo, pristojno za področje dejavnosti (v nadaljnjem besedilu: organizator), vsebuje vloga za izdajo dovoljenja za delo namesto dokazila iz 4. točke drugega odstavka tega člena pogodbo, s katero se uredijo medsebojna razmerja glede obveznosti in odgovornosti obeh pogodbenih strank pri izvajanju programa usposabljanja in izpopolnjevanja, sklenjeno med organizatorjem usposabljanja in izpopolnjevanja in delodajalcem ali pravno ali fizično osebo, registrirano za opravljanje dejavnosti, pri kateri se bo tujec usposabljal in izpopolnjeval.