22. člen
(začetek ali prenehanje zaposlitve pred začetkom veljavnosti tega zakona)
Ta zakon velja tudi v primerih, v katerih je oseba nastopila ali prenehala zaposlitev pri instituciji, organu, uradu ali agenciji EU pred začetkom veljavnosti tega zakona. Roki, ki jih določajo Kadrovski predpisi, v tem primeru začnejo teči z začetkom veljavnosti tega zakona.